新员工进行军事化拓展训练的目的意义:
1、规范个人行为
通过几天的军事化拓展训练可以规范新入职员工的个人行为,组织纪律性1,服从意识。
2、降低员工流失率
企业的培训工作做得越好,新员工越愿意留下来为企业工作,从而使得企业在获得自己所需要的人才同时,也节约了多次培训的成本和二次招聘的费用。
3、减少新员工适应岗位的时间
为使新员工尽快适应工作,以便节省时间,降低工作中的失误率,就可以通过安排培训活动把新员工需要的工作以及公司的规章制度等都告诉新员工,从而使公司效率能相应地提高。
4、展现清晰的职位特征及组织对个人的期望
企业要告知新员工自己所在职位的工作内容,以及企业对他的期望,起到激发其工作热情的作用。
5、增强企业的稳定程度
积极有效的新员工入职培训可以降低企业的人员流失率,使新员工对企业产生信赖感,公司室内拓展找哪家,愿意为企业的发展贡献出自己的力量。
6、使新员工快速融入企业文化
新员工培训的较终目的是使他们能尽快融入企业,胜任工作,产生绩效,即加速实现个人与企业的协同发展。
通过开展团建拓展活动,培育学生良好的团队精神和积极进取的人生态度,增进同学之间的情感交流,提升和强化个人心理素质,增强学生面对困难和挑战的应变能力。学生和家长纷纷表示,这次活动很有意义,希望今后学校多多组织开展这样的活动,包括野外探险求生活动,以锻炼学生能力、磨炼意志。
拓展活动生动真实、寓教于乐,发人深省,通过各种各样的游戏互动,使我们无数次沉浸在感动和被感动的氛围中,不仅在自我激励、自我挑战、团队配合等方面有了很大提升,而且学会了思考和行动的方法与策略,获得了许多难得的人生感悟,成为有益终生的精神财富。无论从团结协作、沟通交流、竞争合作、内在心智到心态调整和处理能力,都很受启发和教育。